Ханчжоуская технологическая группа Нучжуо, ООО

1 октября, в день национального праздника в Китае, все работающие на предприятиях или учащиеся в учебных заведениях наслаждаются 7-дневными каникулами с 1 по 7 октября. Этот праздник — самый продолжительный период отдыха, за исключением китайского Праздника весны, поэтому большинство людей с нетерпением ждут этот день.

Во время этих каникул некоторые люди возвращаются в родной город, работая в другом городе или провинции, а некоторые предпочитают путешествовать с друзьями, семьёй, коллегами или студентами. Наша компания NUZHUO Group организует двухдневную поездку для отдела продаж, мастеров, финансовых директоров, инженеров и руководителей, всего 52 человека (в поездке могут принять участие и некоторые коллеги).

По договоренности с туристическим агентством, нашей первой остановкой стал Гэсяньшань. Из-за серьёзных пробок трёхчасовая поездка растянулась до 13 часов. Однако в автобусе мы с удовольствием пели и вкусно ели, что ещё больше сблизило наши отделы. Прибыв на вечеринку у костра в Гэсяньшань, на следующее утро мы поднялись на канатной дороге на гору, чтобы поиграть.


В этот же день мы прибыли во второе живописное место – долину Вансянь, прекрасные пейзажи, позволяющие человеку расслабиться.

Почему предприятия выбирают групповое построение команды? Какую пользу может принести тимбилдинг для сплочения коллектива предприятия?

Во-первых, зачем нам нужно групповое построение?
1. Предприятия организуют социальные мероприятия для сотрудников с целью привлечения и удержания их.
2. Необходимость построения корпоративной культуры.
3. Улучшить отношения между сотрудниками, повысить уровень доверия между ними, чтобы сократить количество конфликтов.

Так в чем же преимущества группы?
1. Улучшить межличностные отношения. Только близкий контакт и общение между людьми могут улучшить взаимопонимание, а гармоничная атмосфера может привести к сплочению.
2. Обогатите корпоративную культуру, а разнообразные мероприятия по командообразованию могут сделать досуг сотрудников более ярким.
3. Руководство может узнать сотрудников с другой стороны посредством деятельности и открыть их новые способности и характеристики, чтобы облегчить последующее управление и обучение.
4. С точки зрения сотрудников, я могу расширить свой собственный опыт и стаж, поскольку команда формируется в разных местах, и я могу узнать преимущества других, обмениваясь идеями и делясь ими с коллегами.
5. Успешные мероприятия по формированию команды также могут улучшить внешний имидж предприятия.

После этой групповой поездки все коллеги будут работать и решать проблемы вместе, и мы настаиваем на том, чтобы «Группа NUZHUO стала известной на международной арене, превосходной и выдающейся».