HANGZHOU NUZHUO TECHNOLOGY GROUP CO.,LTD.

1 октября, в день китайского Национального праздника, все работающие или обучающиеся в школах люди получают 7-дневные выходные с 1 по 7 октября. Это самые длинные выходные, за исключением китайского Нового года, поэтому большинство людей с нетерпением ждут этого дня.

В этот праздничный день некоторые люди, работающие в другом городе или провинции, возвращаются домой, а другие предпочитают отправиться в путешествие с друзьями, семьей, коллегами или студентами. Наша компания NUZHUO Group организовала двухдневную поездку для сотрудников отдела продаж, цеха, финансового отдела, инженеров и руководства — всего 52 человека (некоторые из них присоединились добровольно, часть — из числа коллег).

По договоренности с туристическим агентством, нашей первой остановкой стал Гэ Сяньшань. Из-за серьезной пробки поездка, длившаяся 3 часа, затянулась до 13. Однако мы также наслаждались пением и вкусной едой в автобусе, что укрепило наши отношения между отделами. Прибыв на вечеринку у костра в Гэ Сяньшане, на следующее утро мы поднялись на гору на канатной дороге, чтобы отдохнуть.


В тот же день мы отправились во второе живописное место – долину Вансянь, где открываются прекрасные виды, позволяющие по-настоящему расслабиться.

Почему предприятия выбирают групповые тренинги? Какую пользу приносит командообразование на предприятиях?

Во-первых, зачем нам нужно групповое моделирование?
1. Предприятия организуют мероприятия по обеспечению благополучия сотрудников для привлечения и удержания персонала.
2. Потребности в формировании корпоративной культуры.
3. Улучшить взаимоотношения между сотрудниками, повысить уровень взаимопонимания и тем самым снизить количество конфликтов.

Итак, каковы преимущества участия в группе?
1. Улучшите межличностные отношения. Только тесный контакт и общение между людьми могут способствовать взаимопониманию, а гармоничная атмосфера ведет к сплоченности.
2. Обогащение корпоративной культуры и разнообразные мероприятия по тимбилдингу могут сделать досуг сотрудников более ярким и насыщенным.
3. Благодаря различным видам деятельности руководство может узнать сотрудников с другой стороны, выявить их новые способности и характеристики, что облегчает последующее управление и обучение.
4. С точки зрения сотрудников, я могу расширить свой собственный опыт, поскольку команда формируется из разных мест, и я могу узнать о преимуществах других, обмениваясь идеями с коллегами.
5. Успешные мероприятия по сплочению команды также могут улучшить внешний имидж предприятия.

После этой групповой поездки все коллеги будут работать и решать проблемы сообща, как мы и настаиваем: «Группа NUZHUO известна на международной арене, мы стремимся к совершенству и выдающимся результатам».